Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Soms merk en voel je dat er zaken spelen in je bedrijf waar je niet 1,2,3, vat op krijgt. Er is bijvoorbeeld veel frequent verzuim, een plotseling oplopend verzuim of verzuim door psychische klachten. Het is lastig om de oorzaak of de oorzaken boven tafel te krijgen. Vaak omdat je werknemers niet de veiligheid voelen om zich te uiten. Terwijl de cultuur altijd wel zo was. Hoe doorbreek je dat?
Oorzaken boven water met een medewerkerstevredenheidsonderzoek
Een onderzoek onder de medewerkers waarbij zij anoniem hun verhaal kunnen doen, helpt om de oorzaken boven water te krijgen. 1voud werkt met een korte vragenlijst die ingaat op werkinhoud, leidinggevenden, communicatie, arbeidsomstandigheden en salaris.
Wat levert onze medewerkerstevredenheidsscan je op?
Je krijgt van ons een heldere rapportage, waarmee je op hoofdlijnen een goed beeld krijgt van 'waar het goed gaat en waar het (wellicht) minder goed gaat'. Daarnaast geven we aan wat de verbeterpunten zijn en waar dus aan gewerkt moet worden. Natuurlijk denken de adviseurs van 1voud Inzetbaarheid en Vitaliteit ook mee om de verbeterpunten om te zetten in gerichte acties.
Wil je ook de knelpunten in je bedrijf helder in beeld gebracht?
Vraag dan nu informatie aan.
Terug naar Onderzoeken
